PARTIDO COMUNISTA PORTUGUÊS
Direcção da Organização Regional do Algarve
Comunicado da DORAL – 1 de Março de 2013
A Direcção da Organização Regional do Algarve do PCP, reunida a 1 de Março, procedeu à avaliação da situação económica e social na região, mas também, ao crescente e necessário desenvolvimento da luta de massas para pôr fim ao rumo de desastre nacional que está em curso. A DORAL apontou orientações e medidas visando a intensificação da iniciativa política, a preparação das próximas eleições autárquicas e o indispensável reforço do PCP.
1.- Algarve: uma região marcada pelo desemprego, pela exploração e pelo empobrecimento
O desemprego é hoje, pela sua dimensão e profundidade, não só o maior flagelo social que atinge a região – cerca de 80 mil trabalhadores - , mas também o principal elemento aferidor do carácter destruidor que a política do Governo PSD/CDS tem imposto. O Algarve é a região do país com mais desemprego (28% em sentido lato), sendo que metade dos seus jovens se encontram nesta situação e a larga maioria não tem direito ao subsídio de desemprego. Uma realidade que, tal como o PCP sempre afirmou, é inseparável de uma política de abandono e destruição do aparelho produtivo e que podendo ter oscilações sazonais – devido ao turismo –, é um problema estrutural que tende a agravar-se. Na situação actual, todas as medidas e anúncios efectuados pelo governo sobre esta matéria não passam de mera propaganda que esbarra com a verdadeira fábrica de desempregados que o governo constitui. A cada dia que passa fecham as portas de dezenas de pequenas e médias empresas dos mais variados ramos de actividade; nas autarquias locais há largas centenas de postos de trabalho em risco, por via da Lei do Sector Empresarial do Estado, do recurso ao chamado PAEL e da Lei dos Compromissos; no ensino centenas de professores poderão vir a perder o emprego no final do ano lectivo; na hotelaria, comércio (incluindo grandes superfícies), transporte rodoviário (ex:Frota Azul), na indústria (CIMPOR) chegam notícias diárias de ameaças de despedimento.
